7 CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. INTEGRIDAD: Este principio es la fuente de la confianza y la confianza es el fundamento de toda relación. Sólo podemos entendernos con aquellos que se ganan nuestra confianza con su honestidad y nos ofrecen garantías con su lealtad.


2. TRANSPARENCIA: Siempre hay armonía y acuerdos cuando actuamos sin hipocresía, sin máscaras y con un profundo amor por la verdad. Donde hay verdad hay una buena comunicación, estabilidad y seguridad. No hay una forma correcta de hacer lo incorrecto.


3. HUMILDAD: Alguien dijo que el egoísmo nos mete en los problemas y que el orgullo nos mantiene en ellos. La verdadera grandeza está en la sencillez que nos permite reconocer los errores, crecer con los fracasos, aprender de todos y ser flexibles.


4. RESPONSABILIDAD: Un equipo logra sus metas cuando cada cual asume responsabilidad por lo que hacer y lo que deja de hacer. Trabajar en equipo es cambiar las quejas, las culpas y las excusas por acciones positivas.


5. COMPROMISO: Los que suben al Everest dicen que sólo se llega a la cima cuando todos están apasionados por la causa con una firme decisión y una dedicación sin límites. El compromiso es para todos: para el líder y para aquellos que están en la misma misión.

6. RECIPROCIDAD: Es practicar el lema de los kibbutz judíos: cada uno da según sus capacidades y recibe según sus necesidades. Es dar y recibir según el principio de ganar- ganar. Muchos esfuerzos se pierden cuando alguien quiere brillar sobre los demás.

7. TOLERANCIA: Habilidad para aceptar a los otros, ser pacientes con sus falla y sacarle el mejor provecho a sus dones. Ser realistas y no exigir con un perfeccionismo estresante ni conformarse con la mediocridad de los indolentes.